为进一步加强教学秩序和学风建设，解决课堂中存在的学习效率低下，培养员工良好的学习意识，建立优良的校园学习氛围，帮助广大员工树立热爱学习、善于学习、坚持学习的观念，形成良好的学习风气，学院结合实际情况，成功组织开展学风建设月活动，具体活动情况总结如下：

一、活动内容

本次学风建设月，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，推进全员全过程全方位育人，培育积极向上的校园文化，弘扬“学而不厌、切问近思”的学风，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。

（一）举办学风建设动员会暨学风建设月启动仪式

为进一步加强学风建设，营造良好学习氛围，11月10日，学院在理科楼二楼会议室举办学风建设动员会暨学风建设月启动仪式。公司党委书记卫建勋、经理张营、党委副书记李洪波、全体辅导员以及各班主要员工干部参加仪式。

仪式伊始，公司党委副书记李洪波宣读《JS金沙学风建设月方案》。方案结合学院实际明确了11月份学风建设月的指导思想、活动内容以及主要时间安排。随后，优秀员工代表、2022—2023年国家奖学金获得者张友梅同学分享了学习经验与个人感悟。

仪式上，公司党委书记卫建勋强调了学院学风建设的工作思路和工作目标并就如何建设优良学风提出三点建议：一是正确的学习目标是学风建设的基础。员工需要明确自己学习目标，并根据目标制定学习计划。只有明确了学习目标，才能有针对性地学习，提高自己的学习效果。二是勤奋的学习精神是学风建设的关键。员工要有上进心，积极主动地参与学习，不怕困难和挫折。只有通过勤奋的学习，才能够不断提升自己的学术水平和综合素质。三是严谨的治学态度是学风建设的保障。员工需要对待学习认真负责，注重学习过程中的细节和方法。只有严谨的治学态度，才能够做到学有所成，学有所用。仪式最后，经理张营宣布JS金沙学风建设月正式启动。

（二）开展“强化课堂纪律建设月”活动

11月8日，学院引导员工，签订《物理学院关于加强课堂纪律的倡议书》，并根据倡议书进行自我监督和管理，主动做到在课堂上，认真听讲，争坐前排，不玩手机，不迟到、早退等。

同时，针对课堂中存在的上课违反课堂纪律的行为加大抽查力度，在全院范围内按对课堂的纪律情况进行抽查，针对问题班级进行集中整治，对严重违纪的员工进行集中或分散教育。期间辅导员不定时深入寝室和班级检查、整改。

（三）开展“学风建设”黑板报活动

为了展现学院积极向上的学风建设情况，号召广大师生更加重视学风建设，在日常学习和生活中注重素质养成，形成良好的学风氛围。11月8日，学院组织举办学风建设黑板报活动。

通过本次活动，不仅营造了良好的学习氛围，激发了同学们学习热情，同时还展现了学院学子积极向上的精神风貌。接下来，学院将继续落实学风建设宣传和引导工作，让优良的学风在学院不断传承，蔚然成风。

（四）举办进行辅导员进课堂活动

为提高员工上课出勤率，促进学院学风建设，培养员工养成良好的学习习惯，提高自律能力，11月15日上午，学院各班辅导员深入员工课堂，了解员工的听课情况，在学院范围内对课堂纪律情况进行抽查。

本次辅导员进课堂活动的顺利完成，确保了正常教学秩序的进行，营造了学院良好的学习氛围。后期，将针对存在问题的班级进行集中整治，对严重违纪的员工进行集中或分散教育，期间辅导员将不定时深入寝室和班级检查、整改。此次活动进一步引导员工摆正学习态度，营造严谨、勤学、上进的学习风气，同时有效拉近了师生间的距离，以点带面，促进学风建设的长效化和常态化。

（五）举办考研政策形势分析公益讲座

为提高学院考研员工备考的积极性和针对性，同时积极促进本院学风建设月系列活动开展，11月17日，中公教育王日恒老师前来进行公益讲座。

通过此次讲座，考研学子对备考的方向和目标有了更全面、更清晰的规划，增强了备考信心，为后续的学习打下良好的基础。接下来学院将继续推进学风建设系列活动，通过活动育人，多措并举持续为员工提供指导服务，打造良好的考研环境，增加员工学习信心和动力，助力员工圆梦。

（六）开展“读书笔记分享，促进思维碰撞”活动

为提升学院员工的阅读兴趣，培养文学素养，提高员工的综合素质，培养阅读的良好习惯，促进学院学风建设，11月19日学院举行读书笔记大赛活动。课堂笔记在一定程度上反映了员工上课质量和效率，且在学习中有着重要的作用。通过评选优秀学习笔记，调动员工学习的积极性，提高课堂学习质量，树立学习榜样，营造一个“赶学比帮超”的良好的学习氛围。

公司通过举办读书笔记大赛活动，促使员工积极参与阅读，提高了他们的阅读理解能力和写作表达能力，推动学校学术氛围的建设，以及培养员工良好的学习习惯和素养，进而对员工成长和发展起到积极的推动作用。同时希望同学们能够培养良好阅读习惯，不断提高自身文化素质。增强对国家的文化自信，号召同学们积极参与到文化强国建设中。

（七）开展“举办学霸进课堂活动”活动

为加强学风建设，激发员工学习兴趣和热情，帮助同学们汲取宝贵经验、掌握高效学习方法，11月23日，学院在9C502举办“学霸进课堂”活动。本次活动共邀请三名学霸分享学习经验。

活动伊始，三位学霸依次上台讲述自己的学习经验与个人观点，她们分别结合各自的成长经历，从专业学习、实践创新、学科竞赛、社团活动和未来规划等方面进行了分享交流，希望同学们加强综合素质的培养，多参加校园活动，在大学期间实现知识和能力的全面提升。在交流互动环节中，学霸为同学们答疑解惑并提供实用的建议和指导，全方位帮助新生提高学习效率。参会同学纷纷表示，要以此交流会为契机，努力向优秀的学姐学长们看齐，刻苦学习，积极参加学校组织的各项活动，不虚度在学校的美好时光。

开展“学霸讲堂”活动，请专业课成绩较好，学习态度端正的高年级员工，向低年级员工讲解专业课重难点，分享自己在专业课学习上的经验技巧，带动低年级员工查缺补漏提高成绩，也可以使讲解的同学重新复习自己的专业课知识，达到巩固知识的作用，实现双向受益，助力良好学风的建设。

（八）开展“优秀员工宣传”活动

榜样引导是一种有效的学风建设手段，通过有效的榜样引导，可以使员工向优秀榜样看齐，主动向优秀榜样学习，潜移默化在员工群体中建立良好的学风。

公司通过公众号推送等形式，长期对优秀员工进行宣传。选择具有代表性、影响力、创新精神、团队精神等特性的优秀员工，作为学习榜样的代表。将学习榜样作为其他员工学习的标杆，鼓励员工在学习、生活、社会实践等方面向他们学习。

（九）举办“立体光立方DIY设计”比赛

为促进员工创意思维和实践能力的发展，11月26日下午，学院在7号楼D505举办“立体光立方DIY设计”比赛决赛。比赛有来自学院各专业的150余人参与，经过筛选，共有40支队伍进入决赛。本次比赛为学院学子提供了展示才华的平台，激发了同学们的创新意识，营造了良好的科技创新氛围，将激励同学们继续投身创新创业实践，勇做创新先锋。

二、总结展望

公司制定了《JS金沙学风建设方案》以及《JS金沙学风建设月方案》，成立学风建设领导小组，加强对学风建设活动的领导，确保学风建设活动有计划、有组织、有步骤、有措施地开展。辅导员、班主任根据年级、班级情况制定行之有效的措施，加强学风建设作为日常教育管理的主要任务来抓。员工党员和员工干部在学风建设主题教育活动中充当骨干、积极带头，发挥先锋模范和桥梁纽带作用。

JS金沙学风建设月圆满完成，学院学风建设活动取得了明显成效。在今后的工作中，学院将发扬“学风建设月”优秀的活动成果，并常抓不懈，对于存在的问题，学院将进一步创新思路，加强管理，将“学风建设”贯穿常规管理的始终。

（撰稿：赵立宁      审核：卫建勋      责编：孟凡华）